Norske jobbportaler, bemanningsbyråer og rekrutteringsselskaper

Norge har et stort og uoversiktlig marked av nettsteder der du kan finne ledige stillinger. Denne siden samler mer enn 200 norske jobbportaler, jobbsøkemotorer og bemannings- og rekrutteringsbyråer på ett sted, slik at du raskt kan finne kanalen som passer deg – enten du er jobbsøker, student, helsepersonell, håndverker eller arbeidsgiver. Under finner du først en kort guide til hvordan tjenestene skiller seg fra hverandre og brukes, og deretter selve oversikten, sortert etter type.

Viktige punkter

  • Oversikten samler mer enn 200 norske jobbportaler, jobbsøkemotorer og bemannings- og rekrutteringsbyråer på ett sted.
  • Jobbportaler og søkemotorer (som FINN jobb, arbeidsplassen.no og Indeed) viser ledige stillinger du søker på selv.
  • Bemannings- og vikarbyråer ansetter deg og leier deg ut til oppdrag; rekrutteringsselskaper finner faste medarbeidere for arbeidsgivere.
  • Arbeidsgivere har plikt til å melde ledige stillinger til NAV / arbeidsplassen.no.
  • Fra 1. januar 2024 er innleie kun lovlig fra bemanningsforetak som er offentlig godkjent av Arbeidstilsynet.
  • For jobbsøkere er de aller fleste tjenestene gratis.

Hva er en jobbportal, og hvordan skiller den seg fra et bemanningsbyrå?

En jobbportal er et nettsted som viser ledige stillinger du kan søke direkte på hos arbeidsgiveren. Kanalene i denne oversikten hører i hovedsak til fire typer, og det lønner seg å kjenne forskjellen:

  • Jobbportaler og stillingsmarkeder publiserer annonser fra mange arbeidsgivere, for eksempel FINN jobb og NAVs arbeidsplassen.no. Du søker på jobben hos arbeidsgiveren selv.
  • Jobbsøkemotorer har ikke egne annonser, men henter og samler stillinger fra andre nettsteder. Indeed, Careerjet og Jooble er eksempler. Du kan søke bredt ett sted og bli sendt videre til kilden.
  • Bemannings- og vikarbyråer ansetter deg selv og leier deg ut til oppdrag hos kundene sine, ofte midlertidig. Lønnen får du fra byrået.
  • Rekrutteringsselskaper hjelper arbeidsgivere med å finne og ansette faste medarbeidere, gjerne ledere og spesialister. Du blir ansatt direkte hos arbeidsgiveren, ikke hos selskapet.

Mange byråer driver både utleie (bemanning) og rekruttering, og flere portaler er nisjerettet mot én bransje eller målgruppe. For jobbsøkere er de aller fleste tjenestene gratis å bruke.

Slik bruker du jobbportaler effektivt

Den vanligste feilen er å bruke bare én kanal. Kombiner gjerne flere, og vær bevisst på hvor jobbene i ditt fag faktisk lyses ut. Noen råd:

  • Start bredt med en stor portal eller søkemotor, og snevre inn med en bransjeportal for ditt felt.
  • Sett opp e-postvarsler for søkene dine, så slipper du å lete manuelt hver dag.
  • Vurder også geografi og pendling – les gjerne vårt tips om hvor du bør søke når du leter etter ny jobb.
  • Registrer en oppdatert profil eller CV der det er mulig, slik at byråer og arbeidsgivere kan finne deg.
  • Er du student eller ønsker noe i tillegg, finnes det egne kanaler for ekstrajobber du kan ha ved siden av.

De største generelle jobbportalene i Norge

FINN jobb er den klart største generelle markedsplassen for stillinger i Norge. Ifølge FINNs egne tall lå det mer enn 243 000 stillinger ute i løpet av 2025. NAVs arbeidsplassen.no er den mest komplette offentlige databasen; arbeidsgivere har plikt til å publisere ledige stillinger der eller melde dem til NAV, og den inneholder til enhver tid i størrelsesorden 30 000 stillinger. Stillinger som er publisert på FINN, overføres automatisk til arbeidsplassen.no.

I tillegg kommer internasjonale søkemotorer som Indeed, Jooble og Careerjet, som samler annonser fra svært mange kilder, og Jobbnorge.no, som er mye brukt i offentlig sektor og akademia. Tabellen under sammenligner noen av de mest brukte generelle kanalene.

Sammenligning

TjenesteTypeDekningKostnad for jobbsøker
FINN jobbMarkedsplassAlle bransjer, hele NorgeGratis
arbeidsplassen.no (NAV)Offentlig databaseHele Norge, meldeplikt for arbeidsgivereGratis
IndeedJobbsøkemotorNorge og internasjonaltGratis
Jobbnorge.noRekrutteringssystemOffentlig sektor og akademiaGratis
Jobbsafari.noPortalHele NorgeGratis
JoobleJobbsøkemotorNorge og internasjonaltGratis
Monster.noPortalNorge og internasjonaltGratis
LinkedInProfesjonelt nettverkInternasjonaltGratis (betalt tillegg finnes)

Jobbportaler, søkemotorer og ressursnettsteder

Brede portaler, jobbsøkemotorer og ressurssider som dekker mange bransjer og hele landet.

  • Careerjet – Jobbsøkemotor som samler stillingsannonser fra en rekke kilder i Norge og internasjonalt.
  • FINN jobb – Jobbdelen av Norges største markedsplass, med stillinger innen de fleste bransjer.
  • Finn Stillinger – Ressursside med tips og lenker for jobbsøkere.
  • Hjelp til jobb – Veiledning gjennom hele jobbsøkerprosessen, fra kartlegging til lønnsforhandling.
  • Indeed – Internasjonal jobbsøkemotor som indekserer stillinger fra mange nettsteder.
  • Jobbdirekte.no – Jobbportal og rekrutteringskanal for arbeidssøkere og arbeidsgivere.
  • Jobbnorge.no – Rekrutteringssystem og stillingsdatabase mye brukt i offentlig sektor og akademia (norsk, engelsk, samisk).
  • Jobbportalen.no – Jobbannonser i alle bransjer, primært fra Norge og Sverige.
  • Jobbsafari.no – Oversikt over utlyste stillinger i Norge.
  • Jobbsøk.no – Ressursside for jobbsøkere med maler for søknad og CV samt intervjutips.
  • Jobreg – Jobb- og karriereportal der kandidater kan legge inn profil og byråer kan søke i basen.
  • Jooble – Jobbsøkemotor som samler ledige stillinger fra mange nettsteder.
  • Jucan.no – Stillingsannonser fra Webcruiters kunder, samlet ett sted.
  • Jyb – Jobbsøkertjeneste.
  • Karriere.no – Ledige stillinger fra virksomheter over hele Norge.
  • Karrierelink – Karriereartikler og lenker (Solstadgruppen).
  • KarrierePlassen – Oversikt over ledige stillinger.
  • KarriereStart – Startside for jobb og karriere med ledige stillinger og traineeprogrammer.
  • LinkedIn – Verdens største profesjonelle nettverk, med stillingsannonser og rekruttering.
  • Monster.no – Internasjonal jobbportal med ledige stillinger.
  • NAV – NAVs offentlige stillingsdatabase (arbeidsplassen.no); arbeidsgivere har plikt til å melde ledige stillinger hit.
  • Rubrikk.no – Oversikt over utlyste stillinger i Norge.
  • Stepstone – Europeisk karrieretjeneste med jobbsøk og CV-base.
  • Vikarweb.no – Møteplass for arbeidssøkere og arbeidsgivere.
  • Dittarbeid.no – Rekrutteringsportal for å finne jobb eller ansatte.
  • Mojob – Mobilbasert jobbrekrutteringstjeneste.
  • Instacruit – Mobiltjeneste som varsler rekrutterere om at du er tilgjengelig for nye muligheter.
  • Startupmatcher – Tjeneste som kobler gründerbedrifter og jobbsøkere.
  • Oslo Business Region – Etablererveiledning og ledige stillinger i oppstartsmiljøet i Oslo.

Bransje- og målgruppestyrte jobbportaler

Portaler som er spesialisert mot en bestemt bransje eller målgruppe – for eksempel helse, bygg, IT, undervisning, offentlig sektor, media, ungdom og inkluderende arbeidsliv.

  • Biljobb.no – Stillingsmarked for bilbransjen.
  • Ekstrahjelp.no – Jobbportal for ungdom med stillinger tilpasset unge.
  • Elektrojobb – Ledige stillinger i elektrobransjen.
  • Energy Jobline – Internasjonale ingeniørstillinger innen energi, kraft, industri og offshore, også i Norge.
  • Framtidsfylket.no – Jobb- og CV-database for Sogn og Fjordane-regionen.
  • Helseogsosialjobb.no – Ledige stillinger innen helse, arbeid og omsorg.
  • Helsestillinger – Stillingsannonser for helsepersonell, nasjonalt og internasjonalt.
  • Horecajobb – Ledige stillinger innen hotell-, restaurant- og cateringbransjen.
  • Trainee.no (TraineeGuiden) – Møtested for studenter og unge som vurderer traineeprogrammer; finnes i Norge og Sverige.
  • Inkludi – Stillingsportal med fokus på innvandrere og minoriteter.
  • Jobbforalle.no – Stillingsmarked som fremmer inkluderende arbeidsliv.
  • Jobbtotal.no – Ledige stillinger i kommuner, fylkeskommuner og andre virksomheter.
  • Journalisten.no – Jobbannonser innen dagspresse, fagpresse, tv, radio og tidsskrifter.
  • Kommunaljobb – Ledige stillinger i kommuner og fylkeskommuner.
  • Kommunikasjon.no – Ledige stillinger i kommunikasjonsbransjen.
  • Kvinnebasen – Kompetansedatabase rettet mot kvinner som søker leder- og styreverv.
  • Legejobb.no – Ledige lege- og sykepleierstillinger, nasjonalt og internasjonalt (siden 2000).
  • Legejobber.no – Tidsskriftets stillingsportal for leger.
  • Lærerjobb.no – Stillingsportal for utdanningssektoren (barnehage, skole, universitet m.m.).
  • Medrec.no – Ledige stillinger innen helsesektoren.
  • Musicalchairs.info – Ledige stillinger for musikere (internasjonalt).
  • Oslo kommune – Ledige stillinger i Oslo kommune.
  • Politijobb.no – Sivile og politifaglige stillinger i politiet.
  • Quick Personell – Gratis nettverk og jobbportal for unge og studenter.
  • ResearchGate – Stillinger hos et stort internasjonalt nettverk for forskere.
  • Retailjobb.no – Stillingsportal innen retail, butikk og varehandel.
  • Skolejobb – Ledige stillinger innen skole, barnehage og SFO.
  • Skolejobber – Stillinger innen skole, barnehage, videregående og universitet i Norge og Sverige.
  • Teknisk Ukeblad Jobb – Ledige stillinger for teknologer og ingeniører.
  • Teknojobb.no – Ledige IT-stillinger.
  • TN Jobb – Jobbportal for norsk industri og teknisk sektor.

Jobb i Norge for utenlandske arbeidssøkere

Nettsteder og portaler som er rettet mot deg som kommer fra utlandet – særlig fra Sverige og resten av Norden – og som vil finne jobb i Norge.

Bemannings-, vikar- og rekrutteringsbyråer

Byråer som leier ut arbeidskraft og/eller rekrutterer faste medarbeidere. Er du arbeidsgiver, kan du også annonsere stillingen hos Jobbportaler.no. Før du takker ja til et oppdrag, kan du sjekke at byrået er offentlig godkjent (se avsnittet om regler lenger ned).

  • 7ocean People AS – Bemanningsbyrå for olje- og gassindustrien (engelsk).
  • A-Personell AS – Bemanningsbyrå for utleie og rekruttering til faste stillinger.
  • Academic Work – Bemanning og rekruttering av unge fagfolk, studenter og nyutdannede.
  • Accept Rekruttering – Rekrutteringsbyrå innen flere fagområder.
  • Access Professionals – Spesialister innen IT, teknikk og realfag, samt search & selection for ledere.
  • Adecco – Bemannings- og rekrutteringsbyrå.
  • Adima – Formidler personell til mekanisk industri, energi, maritim og petroleum, on- og offshore.
  • Agile Bemanning AS – Bemanningsbyrå i Bergen som leier ut faglært arbeidskraft (norsk, polsk).
  • Aktiv Personell – Vikarbyrå innen kontor/administrasjon, lager, IT, salg og regnskap/økonomi.
  • Aktiv Service utleie AS – Formidler personell til restaurant- og hotellbransjen samt private arrangementer.
  • All10 Bemanning – Bemanning og rekruttering innen bygg og anlegg, industri og tekniske fag.
  • AM Direct AS – Bemanningsbyrå.
  • AMBIO Helse – Vikarbyrå innen helse og omsorg, med kontorer i Norge og Sverige.
  • AMBIO Rekruttering – Bemanning og rekruttering innen ingeniørfag og lederstillinger.
  • Arena Personal AS – Bemanningsbyrå for privat og offentlig sektor i mange bransjer (norsk, svensk).
  • ASAP Personal AS – Lokalt eid byrå (siden 2001) innen produksjon, industri og bygg/anlegg i Ryfylke-området.
  • Azets People AS – Bemannings- og rekrutteringsbyrå.
  • B2B Salg AS – Spesialist på rekruttering og salgsledelse innen salg, marked og service (B2B).
  • BackUp Helsepersonell – Bemanning av helsepersonell for kortere og lengre perioder.
  • BackUp Personell – Bemanning til faste og midlertidige stillinger, med spesialisering innen bygg, anlegg og industri.
  • Barnehageressursen – Vikartjenester til barnehager, med kvalitetssikrede vikarer.
  • Barona – Del av Barona Group; bemanning innen bygg, teknikk, vedlikehold, produksjon og logistikk.
  • Bee2Bee – Rekruttering og bemanning til faste og midlertidige stillinger.
  • Bemanningsbyraaet – Rekruttering og utleie innen økonomi, kontor, ledelse, salg, IT, lager og logistikk.
  • BjørgFjell.no – Vikar- og konsulentbyrå innen økonomi, regnskap og administrasjon (siden 1985).
  • Bright People – Rekruttering og bemanning innen de fleste fagområder og bransjer.
  • Bygg Bemanning AS – Bemanning til bygg og anlegg, med spesialisering innen tømring og betongarbeid.
  • Cappa – Rekruttering av ledere og nøkkelpersonell, med fokus på kjeder i handel og servering.
  • Capus HR Management – Rekruttering av ledere og fagfolk til private og offentlige virksomheter.
  • CBA Fagformidling – Rekruttering og bemanning.
  • Centric – Bemanning innen IT, informasjonsforvaltning, økonomi og administrasjon.
  • Christiania Personell – Vikar- og rekrutteringsbyrå i Oslo (etablert 1998).
  • Clock Work Bemanning – Bemanning til bygg og anlegg, med kontorer i Oslo, Bergen og Stavanger (norsk, engelsk, polsk).
  • CNP Bemanning – Personell innen elektro, rør, plate og sveis til on-/offshore, skip, transport og bygg.
  • Consentra Bygg og Bemanning AS – Bemanning til bygg og anlegg, fra prosjektledelse til produksjon.
  • Dedicare AS – Bemanning innen helse og sosialt arbeid i Norge, Sverige og Finland.
  • Din Bemanningspartner AS – Rekruttering og bemanning innen havbruk og akvakultur.
  • Dreamwork – Rekruttering og bemanning innen salg, ledelse og marked.
  • Elanit – Rekruttering og bemanning innen IT-bransjen.
  • Emerio Norge AS – Rekruttering og bemanning.
  • Eterni Norge AS – Bemanning med vekt på bygg og anlegg, industri, produksjon og mekanisk.
  • Experis – Rådgivning og rekruttering innen teknikk, IT og økonomi/finans (del av ManpowerGroup).
  • Express Rekruttering – Rekrutteringsbyrå (norsk, svensk).
  • Fleksi Bemanning AS – Bemanning til bygg og anlegg (norsk, polsk, engelsk).
  • Flex Bemanning – Godkjent byrå innen bygg/anlegg, mekanisk, kontor, lager, elektro og salg.
  • Gammel nok – Seniorbemanning til midlertidige og faste stillinger samt praktisk hjelp.
  • Gråkallen Bygg og Utleie AS – Utleie av håndverkere til bygg, samt IT, økonomi og administrasjon.
  • Hammer og Hanborg – Rekruttering, konsulent- og frilanstjenester samt leder- og organisasjonsutvikling.
  • Hamnøy AS – Rekrutteringsselskap med base på Haugalandet og oppdrag i hele Norge.
  • Helse Personal AS – Formidler nordisk helsepersonell med norsk autorisasjon.
  • Hodejakt1 – Personell og rekruttering til IT-markedet samt regnskap, finans og administrasjon.
  • HRSS AS – Utleie og rekruttering innen bl.a. metall, olje/gass, bygg, kraft og næringsmiddel.
  • Backer Skeie – Nordisk executive search-selskap (etablert 2004). Tjenester omfatter blant annet Executive Search, lederutvelgelse og rådgivning og styreevaluering og -rekruttering.
  • Cruit AS – Rekruttering og bemanning innen IT, spesialister, ledere og selgere. Finnes også på svensk, dansk og engelsk.
  • Hudson – Rekruttering fra toppledelse til spesialistnivå innen salg, marked, teknologi og økonomi.
  • Human Hit – Fleksibel bemanning i Oslo, Akershus og Buskerud (etablert 2001).
  • Hytech Personell AS – Rekruttering innen teknisk industri.
  • Ikett Personalpartner AS – Utleie av fagfolk og funksjonærer til industrien i Norge og Sverige.
  • In House AS – Personell til bygg og anlegg, bil, tekniske fag og produksjon.
  • ISCO Group – Executive search for ledere, nøkkelpersonell og styremedlemmer.
  • IT Vikar – Vikarbyrå innen IT.
  • JKS Norge AS – Bemanning og rekruttering med vekt på personlig kontakt.
  • Job4U.no AS – Utleie og rekruttering til akutte, midlertidige og faste behov.
  • Jobbfolk.no – Bemannings- og rekrutteringsbyrå for utleie og faste ansettelser i alle bransjer.
  • Jobconnect Bemanning AS – Bemanning og rekruttering, inkl. lederutvelgelse og konsulenttjenester.
  • Jobzone – Bemanningsbyrå (norsk, engelsk, polsk).
  • Kelly Services – Bemanning til faste og midlertidige stillinger.
  • Konstali Helsenor AS – Vikarbyrå innen helsesektoren.
  • Legepartner AS – Bemanning og rekruttering av vikarleger og spesialsykepleiere.
  • Lenas Helsepersonell – Bemanningsbyrå spesialisert på helsepersonell.
  • Logent – Bemanningsløsninger innen logistikk og industri (norsk, svensk, engelsk).
  • Losang AS – Bemanning til bygg, anlegg, lager, transport og logistikk.
  • Loyalty People – Rekruttering innen salg, salgsledelse, kundeservice og markedsføring.
  • Lysnes Personelltjenester AS – Bemanning, rekruttering og karriereveiledning, primært i Vestfold.
  • Management4U – Bemanning og rekruttering innen økonomi, regnskap, finans og ledelse.
  • Manpower – Bemanningsbyrå (norsk, engelsk).
  • Match Bemanning AS – Bemanning og rekruttering.
  • Mediabemanning – Rekruttering og formidling innen reklame, media og kommunikasjon.
  • Medievikar AS – Bemanningsbyrå rettet mot mediebransjen.
  • MK Bemanning – Bemanning og rekruttering.
  • Mploy AS – Bemanning og rekruttering med fokus på elektrobransjen (norsk, polsk).
  • Narco Polo AS – Bemanningsbyrå for helsepersonell, leger og sykepleiere (norsk, svensk).
  • Nefas – Vikarbyrå innen transport, spedisjon, lager/terminal og kontor.
  • Nextjob – Rekruttering, formidling og utleie av personell til maritim næring.
  • Nordvest Bemanning AS – Formidling og utleie av faglært arbeidskraft innen flere bransjer.
  • Norgesvikar – Norskeid byrå (siden 1996) i Oslo-området, hovedsakelig innen kontor.
  • On Off Bemanning AS – Bemanning med nettverk i Norge og utlandet (siden 2003).
  • Oradeo AS – Rekruttering og bemanning innen bygg, mekanikk, elektro, prosess og olje/gass.
  • Orange Service AS – Vikarbyrå for helse-, pleie- og omsorgssektoren.
  • Partner1 Bemanning AS – Totalleverandør av bemanningsløsninger til privat og offentlig sektor.
  • Pecus AS – Bemanning og rekruttering i flere bransjer over hele Norge.
  • Pedagogisk Vikarsentral AS – Vikarbyrå for barne- og ungdomsarbeidere.
  • People Partner AS – Bemanning og rekruttering (norsk, engelsk).
  • People4You – Bemanning og rekruttering til faste og midlertidige stillinger.
  • Personal Partner AS – Fleksible rekrutteringsløsninger basert på kundens behov.
  • Personalhuset – Fullservicebyrå innen rekruttering, utleie og omstilling.
  • Powertech Solutions AS – Bemanningsspesialist innen elektrobransjen.
  • Prime People – Rekruttering, utleie og HRM-rådgivning.
  • Promiso AS – Rekruttering, utleie og rådgivning for privat og offentlig sektor.
  • Propuro AS – Bemanning innen bygg og anlegg (norsk, engelsk, polsk).
  • Randstad – Rekrutteringsselskap.
  • Rekrutteringshuset Mork AS – Rekruttering og bemanning (norsk, engelsk, polsk).
  • Restaurantassistanse AS – Rekruttering og vikartjenester innen hotell- og restaurantbransjen (norsk, svensk).
  • Rett Bemanning – Nettverk av bemanningsbyråer.
  • Safejob Bergen AS – Formidler personell til bygg/anlegg, havbruk og maritim sektor.
  • Select Bemanning AS – Bemanningsbyrå.
  • Selecti AS – Fokus på stillinger innen salg og markedsføring i Oslo-området.
  • Sense Personell AS – Bemanningsbyrå.
  • Sikker Bemanning AS – Bemanning til bygg og anlegg, samt rekruttering av ledere og fagfolk.
  • Skuteviken Personell AS – Bemanning av faglærte og rekruttering til faste stillinger.
  • Smart Bemanning AS – Utleie og rekruttering i flere bransjer.
  • Socrates AS – Rekruttering og formidling innen bygg og anlegg.
  • Solid Rekruttering – Bemanningsløsninger (norsk, engelsk).
  • Sonar AS – Rekruttering innen bygg, økonomi/regnskap og kontor/administrasjon.
  • Star Entreprenørservice AS – Utleie og rekruttering av håndverkere til byggebransjen.
  • Stolt Bemanning AS – Bemanning og rekruttering.
  • StudentConsulting Norge AS – Bemanning og rekruttering med vekt på studenter og unge (norsk, svensk, dansk).
  • Sullestad Personal AS – Bemanning og rekruttering innen industri, lager, transport, bygg og landbruk.
  • Svane Bemanning – Landsdekkende byrå innen bygg/industri, ingeniør og tekniske fag.
  • Techconsult – Konsulent- og rekrutteringstjenester innen tekniske og prosjektadministrative fag.
  • Technogarden Engineering Resources AS – Utleie og rekruttering av teknologikompetanse.
  • Temp-Team – Personellutvelgelse og vikarservice (del av JuhlerGroup).
  • Tett På Bemanning AS – Bemanning og rekruttering.
  • Toptemp – Bemanning og rekruttering innen økonomi, IT, engineering, elektro og catering.
  • Torp Consulting AS – Totalleverandør av HR-tjenester, rekruttering og personalutleie.
  • Trygg Vikar AS – Vikarbyrå rettet mot barnehager i Oslo-området.
  • Uniflex Norge AS – Nordisk bemanning innen bygg/anlegg, industri, lager, kontor og olje/gass.
  • uWork – Vikarbyrå innen barnevern, psykiatri, rus og brukerstyrt personlig assistanse.
  • Vacant Helse AS – Rekruttering og bemanning av helsepersonell i hele Norge.
  • Venezu Services AS – Vikar- og rekrutteringsbyrå innen salg og markedsføring.
  • Verto Norge AS – Bemanning og rekruttering i alle bransjer, norsk og utenlandsk arbeidskraft.
  • Vigeland Personal Øst AS – Lokal aktør i Agder for jobbsøkere og arbeidsgivere.
  • Vikarkompaniet AS – Vikartjenester innen lager, logistikk, produksjon, kontor, salg og økonomi.
  • Vikarpartner – Totalleverandør av vikartjenester innen administrasjon, salg, regnskap, IT og HR.
  • WorkMan AS – Bemanning til byggebransjen, med spesialisering innen riving og asbestsanering.
  • Workshop Bemanning AS – Bemanningsspesialist for bygg og anlegg.

Regler du bør kjenne til for innleie og bemanningsbyråer

Fra 1. januar 2024 er det kun tillatt å leie inn arbeidskraft fra bemanningsforetak som er offentlig godkjent av Arbeidstilsynet. Arbeidstilsynet fører et offentlig register der byråene står oppført med status, og du kan selv slå opp om et byrå er lovlig å leie inn fra. For deg som jobbsøker betyr dette at seriøse byråer skal være registrert og godkjent.

  • Godkjenning: Bemanningsforetak må oppfylle krav til blant annet selskapsform eller garanti, skriftlige arbeidsavtaler, yrkesskadeforsikring og registrering i flere offentlige registre.
  • Innleieforbud i bygg: Siden 1. april 2023 er det forbudt å leie inn arbeidskraft fra bemanningsforetak til bygningsarbeid på byggeplasser i Oslo, tidligere Viken og tidligere Vestfold.
  • Rett til fast jobb: Innleide arbeidstakere har rett til fast ansettelse hos innleiebedriften etter tre sammenhengende år.
  • Likebehandling: Som innleid har du krav på minst like gode lønns- og arbeidsvilkår som om du var ansatt direkte for å utføre samme arbeid.

Reglene endrer seg over tid, så sjekk alltid Arbeidstilsynet for den nyeste statusen før du inngår avtaler.

Vanlige feil når du bruker jobbportaler

  • Bare én kanal: Mange jobber lyses ut på bransjeportaler eller hos byråer, ikke bare på de største portalene.
  • Glemmer det offentlige: Stat, kommune og helseforetak bruker ofte egne systemer (som Jobbnorge og Webcruiter) og arbeidsplassen.no.
  • Utdatert profil: En gammel eller tom CV-profil gjør at byråer ikke finner deg.
  • Ingen varsler: Uten lagrede søk og e-postvarsler går du glipp av ferske stillinger.
  • Sjekker ikke byrået: Kontroller at et bemanningsforetak er offentlig godkjent før du inngår avtale.
  • Usikre lenker: Nettsteder legges ned eller bytter eier. Finner du en død lenke i oversikten, søk heller opp tjenesten på nytt.

Hvilke kanaler passer for hvem?

Hvilken kanal du bør prioritere, avhenger av situasjonen din. En grov pekepinn:

  • Vil du søke bredt: store portaler og søkemotorer som FINN jobb, arbeidsplassen.no, Indeed og Jooble.
  • Jobber i en spesifikk bransje: en nisjeportal for helse, bygg, IT, undervisning eller media.
  • Ønsker rask start eller fleksibelt arbeid: bemannings- og vikarbyråer.
  • Er leder eller spesialist: rekrutterings- og executive search-selskaper.
  • Kommer fra utlandet: Work In Norway og portaler rettet mot nordiske arbeidssøkere.

Uansett kanal er god økonomisk planlegging nyttig i en jobbovergang – les gjerne om slik kan sparing og investering hjelpe deg i en ny jobb.

Om denne oversikten

Oversikten er opprinnelig satt sammen og vedlikeholdt av Dan Åsen Hansen. Det tas forbehold om feil, og tjenester, navn og lenker kan endre seg over tid. Du kan følge Jobbportaler.no på Facebook og Twitter.

Vanlige spørsmål (FAQ)

Hva er forskjellen på en jobbportal og et bemanningsbyrå?

En jobbportal viser ledige stillinger du søker på direkte hos arbeidsgiveren. Et bemanningsbyrå ansetter deg selv og leier deg ut til oppdrag hos sine kunder, slik at du får lønn fra byrået. Mange byråer driver i tillegg rekruttering til faste stillinger.

Hvilken er Norges største jobbportal?

FINN jobb er den klart største generelle markedsplassen for stillinger i Norge. NAVs arbeidsplassen.no regnes som den mest komplette offentlige databasen, fordi arbeidsgivere har meldeplikt dit.

Koster det noe å bruke jobbportaler og bemanningsbyråer?

For jobbsøkere er de aller fleste portalene og byråene gratis å bruke. Det er normalt arbeidsgiverne som betaler for stillingsannonser og rekrutteringstjenester.

Hvordan vet jeg at et bemanningsbyrå er seriøst?

Fra 1. januar 2024 må bemanningsforetak være offentlig godkjent av Arbeidstilsynet for at innleie skal være lovlig. Du kan slå opp byrået i Arbeidstilsynets register over godkjente bemanningsforetak og sjekke at statusen er lovlig.

Må arbeidsgivere lyse ut stillinger på NAV?

Ja, arbeidsgivere har plikt til å publisere ledige stillinger på arbeidsplassen.no eller melde dem til NAV. Stillinger som legges ut på FINN, overføres automatisk til arbeidsplassen.no.