Disse vilkårene gjelder for bruk av Jobbportaler.no (jobbportaler.no). Ved å bruke nettstedet godtar du vilkårene. De forklarer hva nettstedet er, hva du kan forvente av innholdet, og hvor ansvaret ligger.
Sist oppdatert: oktober 2026.
Om nettstedet
Jobbportaler.no er et uavhengig norsk informasjonsnettsted med oversikt over jobbportaler, rekrutteringsbyråer og bemanningsbyråer, og med artikler om jobbsøking, karriere og arbeidsliv. Nettstedet representeres av nettstedets eier.
Vi publiserer informasjon og lenker. Vi er ikke et bemanningsbyrå eller en rekrutteringstjeneste, formidler ikke stillinger, lån eller pengespill og tar ikke imot søknader eller CV-er. Søknader sendes direkte til arbeidsgiveren eller byrået.
Oversikten over jobbportaler og byråer
Oversikten er ment som et utgangspunkt for jobbsøket. Beskrivelsene er korte og bygger blant annet på opplysninger byråene selv oppgir. At et byrå står i oversikten, betyr ikke at vi anbefaler det eller går god for tjenestene, arbeidsvilkårene eller stillingene det formidler.
Jobbportaler og byråer kan be om å bli lagt til, få oppføringen rettet eller bli fjernet. Vi avgjør selv hva som tas med, og vi kan avvise, endre eller fjerne oppføringer – for eksempel hvis virksomheten er lagt ned, gir uriktige opplysninger eller tilbyr tjenester som ikke lovlig kan markedsføres i Norge.
Informasjon – ikke rådgivning
Innholdet på Jobbportaler.no er generell informasjon. Råd om jobbsøking og karriere er ingen garanti for at du får en bestemt jobb. Artikler om arbeidsrett, innleie og ansettelsesforhold er ikke juridisk rådgivning – ved spørsmål om din egen situasjon bør du kontakte Nav, Arbeidstilsynet, fagforeningen din eller en advokat.
Vær varsom med falske stillingsannonser
Svindlere bruker falske stillingsannonser og jobbtilbud – også i navnet til kjente bemanningsbyråer og arbeidsgivere – for å få tak i penger eller personopplysninger. Seriøse arbeidsgivere og byråer ber deg aldri betale for å få en jobb, kjøpe utstyr eller kurs på forhånd, overføre penger videre for dem eller sende kopi av bankkort. Vær forsiktig med å oppgi fødselsnummer, BankID eller kontoopplysninger før du har en signert arbeidsavtale, og sjekk arbeidsgiveren eller byrået i Brønnøysundregistrene. Søk helst via byråets eller arbeidsgiverens egen nettside.
Annonser og sponsede innlegg
Nettstedet kan inneholde annonser og sponsede innlegg. Slikt innhold merkes tydelig, i tråd med markedsføringsloven. Enkelte lenker kan også være annonselenker (affiliate-lenker), der vi kan få en provisjon uten at det koster deg noe ekstra. Annonser og annonselenker påvirker ikke beskrivelsene i oversikten, og vi tar ikke imot annonser for pengespill.
Bedrifter som vil annonsere, kan ta kontakt via kontaktsiden. Vi avgjør selv hvilke annonser og sponsede innlegg vi publiserer, og annonsøren er ansvarlig for at eget innhold er korrekt og lovlig.
Lån og økonomi
Artikler om boliglån, sparing og investering er ikke økonomisk rådgivning eller en oppfordring til å låne eller investere. Lån og investeringer innebærer risiko, og ved jobbskifte eller arbeidsledighet bør du være ekstra forsiktig med å ta opp ny gjeld. Trenger du hjelp med økonomien, gir Nav gratis økonomi- og gjeldsrådgivning på telefon 55 55 33 39 og på nav.no. Finanstilsynet varsler om selskaper uten tillatelse på finanstilsynet.no.
Pengespill og aldersgrense
Enkelte artikler omtaler betting, poker og jobber i casino- og spillbransjen. Slikt innhold forklarer hvordan spillene og yrkene fungerer, er rettet mot voksne over 18 år og er ikke en oppfordring til å spille om penger. Pengespill er ingen inntektskilde. Aldersgrensen for pengespill i Norge er 18 år.
Etter pengespilloven er det bare Norsk Tipping og Norsk Rikstoto som har lov til å tilby pengespill i Norge, og Lotteritilsynet fører tilsyn med markedet. Spillselskaper med utenlandske lisenser har ikke tillatelse til å tilby eller markedsføre pengespill i Norge.
Har du eller noen du kjenner problemer med pengespill, gir Hjelpelinjen for spilleavhengige gratis og anonym hjelp på telefon 800 800 40 og på hjelpelinjen.no. Les mer på siden om ansvarlig spill.
Ansvarsbegrensning
Vi arbeider for at alt skal være korrekt og oppdatert, og vi kontrollerer fakta mot pålitelige kilder. Byråer, regler og arbeidsmarkedet endrer seg likevel. Vi gir derfor ingen garanti for at innholdet til enhver tid er fullstendig, korrekt eller oppdatert, og vi er ikke ansvarlige for tap eller skade som oppstår fordi du har lagt informasjon fra nettstedet til grunn. All bruk av informasjonen skjer på eget ansvar.
Lenker til andre nettsteder
Nettstedet lenker til eksterne nettsteder, som jobbportaler, rekrutterings- og bemanningsbyråer, arbeidsgivere, myndigheter og kilder. Vi har ikke ansvar for innholdet på slike nettsteder, for stillingsannonser som publiseres der, eller for hvordan de behandler personopplysninger. En lenke betyr ikke at vi anbefaler nettstedet, bare at det kan være en relevant kilde til mer informasjon.
Opphavsrett
Tekst, bilder og grafikk på Jobbportaler.no tilhører nettstedets eier, med mindre noe annet er oppgitt, og er beskyttet etter åndsverkloven. Varemerker og logoer tilhører sine respektive eiere.
Du må gjerne lenke til sidene våre og sitere korte utdrag når du oppgir kilden med lenke. Kopiering av hele artikler, oversikten eller bilder, videreformidling og automatisert innhenting av innhold krever skriftlig samtykke.
Mener du at noe på nettstedet krenker din opphavsrett, kan du kontakte oss, så ser vi på saken så raskt som mulig.
Personvern
Hvordan vi behandler personopplysninger, er beskrevet i vår personvernerklæring.
Lovvalg
Vilkårene og bruken av nettstedet reguleres av norsk rett.
Endringer i vilkårene
Vi kan oppdatere vilkårene. Den gjeldende versjonen ligger alltid på denne siden med dato, og ved å fortsette å bruke nettstedet godtar du vilkårene slik de gjelder til enhver tid.
Har du spørsmål om vilkårene, kan du kontakte oss via kontaktsiden.